关于对阜重建管〔2010〕52号文件中 《道路绿化管理考核办法(试行)》 进行修订的通知
关于对阜重建管〔2010〕52号文件中《道路绿化管理考核办法(试行)》进行修订的通知
局有关科室、各绿化施工单位:
为加强对局属绿化养护工地的管理,保护绿化成果,经研究,现对阜重建管〔2010〕52号文件中《道路绿化管理考核办法(试行)》第二章《管理考核内容及考核办法》第二条“考核办法”和《阜阳市重点工程局绿化管理考核评分表》进行修订,阜重建管〔2010〕52号文件其他条款不变。本修订内容自2014年8月1日起执行,原考核扣分标准同时废止,请认真贯彻执行。
附件:1.《管理考核内容及考核办法》第二条“考核办法” (2014.07修订)
- 《阜阳市重点工程局绿化管理考核评分表》(2014.07修订)
阜阳市重点工程建设管理局
2014年7月31日
附件1:
《管理考核内容及考核办法》第二条“考核
办法” (2014.07修订)
按照周查月结的方法,考核扣分与当月养护费挂钩。即每周考核不少于1次,每个月末对本月的所有考核扣分进行累加,即为该月考核扣分。每月考核扣分低于10分为优秀,10—60分为合格,超过61分为不合格。每月考核扣分在10分以下,按总扣分每分扣20元;扣分在11—20分之间,按总扣分每分扣40元;21—30分之间,按每分扣60元; 31—40分之间,按每分扣80元; 41—50分之间,按每分扣100元; 51—60分之间,按每分扣120元;扣分61分以上,按每分扣140元。
本考核办法由阜阳市重点工程建设管理局负责解释。
附件2:
阜阳市重点工程局绿化管理考核评分表 (2014.07修订)
编号 |
考核内容及扣分标准 |
考核 扣分 |
备注 |
一、管理制度 |
各种基础资料齐全,养管作业的年度、季度、月度计划完整,管理日志及苗木补、移植、园林设施的维修台账齐全、清晰完整,并按规范建档立制,分类、归档、集中存放;否则,缺一项扣2分。 |
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二、环境卫生及保洁 |
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三、修剪 |
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四、浇水及排涝 |
干旱时浇水不合理;雨季未采取排水措施及时排涝;冬季未防雪、防冻;每次扣10分。 |
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五、除草、施肥及病虫害防治 |
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六、其他 |
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考核扣分合计: |
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考核人员签字: 考核日期: 年 月 日